Methodiek
Aanpak
Maak kennis met onze STAR-Methode
Onze aanpak draait om vier kernwaarden die in elke situatie van waarde zijn. Sportiviteit, Teamwork, Acceptatie en Respect vormen de basis voor groei, samenwerking en een positieve sfeer.
Sportiviteit
Sportiviteit betekent eerlijk en met plezier deelnemen, of het nu in sport, werk of dagelijks leven is. Het draait om het tonen van een positieve houding, het omgaan met winst en verlies en het stimuleren van een gezonde manier van samenwerken.
Teamwork
Teamwork gaat over samen meer bereiken dan alleen. Het vraagt om vertrouwen, goede communicatie en het benutten van ieders kwaliteiten. Door als groep te werken, ontstaan er sterkere verbindingen en betere resultaten.
Acceptatie
Acceptatie is het erkennen en waarderen van verschillen. Iedereen is uniek en heeft iets bij te dragen. Door open te staan voor anderen, groeit wederzijds begrip en ontstaat er een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Respect
Respect is de basis van iedere relatie. Het betekent luisteren naar elkaar, rekening houden met gevoelens en afspraken nakomen. Met respectvolle omgang ontstaat er vertrouwen en een positieve cultuur waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Ijsberg Methode
Zichtbaar en onzichtbaar gedrag
Ontdek de diepere lagen van menselijk gedrag. Wat je ziet is slechts het topje van de ijsberg.
Wat we zien en doen
Gedrag is het waarneembare deel van een persoon: wat iemand zegt of doet. Dit is wat anderen van buitenaf kunnen zien.
Samenghang
Het IJsbergmodel & STAR-Methode
Bij Fun4All vormen het IJsbergmodel van McClelland en de STAR-methodiek de basis van onze aanpak. Net als een ijsberg is slechts een klein deel van menselijk gedrag zichtbaar boven de waterlijn – zoals de acties van leerlingen tijdens sport of in de klas, hun kennis over sportiviteit en teamwork, en hun technische en sociale vaardigheden.
Onder de waterlijn liggen diepere drijfveren: overtuigingen over samenwerking en eerlijkheid, normen en waarden over omgang met anderen, en intrinsieke motieven die hun karakter vormen.Met de STAR-methodiek creëren we via sport een veilige omgeving waarin zowel zichtbaar als onzichtbaar gedrag naar boven komt. Een gemiste pass toont frustratie, een gewonnen punt sportiviteit, en teamwork onder druk onthult wat er echt leeft.
Fun4All gebruikt deze inzichten om niet alleen gedrag aan te pakken, maar vooral om onderliggende overtuigingen en waarden te beïnvloeden. Zo stimuleren we echte verandering, die begint in de diepte van de ijsberg en doorschijnt naar het oppervlak, voor blijvende impact op leerlingen.
Quiz
Test je kennis over STAR
Daag jezelf uit en ontdek hoeveel je weet over onze unieke methodiek.
Wat is een goed voorbeeld van sportief gedrag?
Methodiek
Aanpak
Maak kennis met onze STAR-Methode
Onze aanpak draait om vier kernwaarden die in elke situatie van waarde zijn. Sportiviteit, Teamwork, Acceptatie en Respect vormen de basis voor groei, samenwerking en een positieve sfeer.
Sportiviteit
Sportiviteit betekent eerlijk en met plezier deelnemen, of het nu in sport, werk of dagelijks leven is. Het draait om het tonen van een positieve houding, het omgaan met winst en verlies en het stimuleren van een gezonde manier van samenwerken.
Teamwork
Teamwork gaat over samen meer bereiken dan alleen. Het vraagt om vertrouwen, goede communicatie en het benutten van ieders kwaliteiten. Door als groep te werken, ontstaan er sterkere verbindingen en betere resultaten.
Acceptatie
Acceptatie is het erkennen en waarderen van verschillen. Iedereen is uniek en heeft iets bij te dragen. Door open te staan voor anderen, groeit wederzijds begrip en ontstaat er een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Respect
Respect is de basis van iedere relatie. Het betekent luisteren naar elkaar, rekening houden met gevoelens en afspraken nakomen. Met respectvolle omgang ontstaat er vertrouwen en een positieve cultuur waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Ijsberg
Zichtbaar en onzichtbaar gedrag
Ontdek de diepere lagen van menselijk gedrag. Wat je ziet is slechts het topje van de ijsberg.
Wat we zien en doen
Gedrag is het waarneembare deel van een persoon: wat iemand zegt of doet. Dit is wat anderen van buitenaf kunnen zien.
Verbinding
Het IJsbergmodel & STAR-Methode
Bij Fun4All vormen het IJsbergmodel van McClelland en de STAR-methodiek de basis van onze aanpak. Net als een ijsberg is slechts een klein deel van menselijk gedrag zichtbaar boven de waterlijn – zoals de acties van leerlingen tijdens sport of in de klas, hun kennis over sportiviteit en teamwork, en hun technische en sociale vaardigheden.
Onder de waterlijn liggen diepere drijfveren: overtuigingen over samenwerking en eerlijkheid, normen en waarden over omgang met anderen, en intrinsieke motieven die hun karakter vormen.Met de STAR-methodiek creëren we via sport een veilige omgeving waarin zowel zichtbaar als onzichtbaar gedrag naar boven komt.
Een gemiste pass toont frustratie, een gewonnen punt sportiviteit, en teamwork onder druk onthult wat er echt leeft. Fun4All gebruikt deze inzichten om niet alleen gedrag aan te pakken, maar vooral om onderliggende overtuigingen en waarden te beïnvloeden.
Zo stimuleren we echte verandering, die begint in de diepte van de ijsberg en doorschijnt naar het oppervlak, voor blijvende impact op leerlingen.
Quiz
Test je kennis over STAR
Daag jezelf uit en ontdek hoeveel je weet over onze unieke methodiek.
Wat is een goed voorbeeld van sportief gedrag?
Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van onze laatste inzichten en programma's
Vul je e-mail in
Inschrijven
Door je in te schrijven ga je akkoord met onze privacyverklaring